“90后”干部着迷网络赌博挪用公款千万元 ，“95后”干部恋慕虚荣、贪污公款千万元购置奢侈品……当大大都年轻干部在攻坚克难、摸爬滚打中经风雨、见世面、长本事时 ，却有少数年轻干部沾染劣行、步步迷恋、陷入贪腐 ，泛起了“早节不保”“第一� ？圩硬徽�”等问题 ，令人扼腕叹息。
年轻干部是党和国家事业的接班人 ，事关党和国家事业的薪火相传和久远生长 ，肩负着实现中华民族伟大再起的庆幸历史使命和重要时代责任。部分年轻干部从家门到校门再到机关门 ，一路顺风顺水 ，容易在恭维奉承下松开警惕 ，在觥筹交错中迷失自我 ，错把“围猎”当“真情” ，最终跌落深渊。为此 ，对年轻干部既要重视培养 ，更要增强教育、强化约束。
增强纪律教育是落实全面从严治党要求、增强党的纪律建设的一项基础性、经常性事情。二十届中央纪委二次全会强调 ，要高度重视年轻领导干部纪律教育。实践证明 ，好干部既是选出来的 ，更是管出来的。对年轻干部强化纪律教育 ，要深刻理解“严管就是厚爱 ，信任不可取代监督”的内涵 ，当好“婆婆嘴” ，常念“紧箍咒” ，避免年轻干部生长“黄金期”酿成贪腐“危险期”。特别是关于那些已经泛起苗头性倾向性问题的年轻干部 ，更要猛击一掌、大喝一声 ，使其醒悟知止、揽镜自照、反思警醒。
“明制度于前 ，重威刑于后。”我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党 ，纪律严明是党的庆幸古板和奇特优势。要催促年轻干部牢固树立党章意识 ，增强纪律意识和规则意识 ，用党章党规党纪约束自己的言行 ，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼” ，时刻自重自省、自警自励 ，严防诱惑之微、严堵蜕变之渐、严拒气节之失 ，养成在受监督和约束的情况中事情生活的习惯。
针对年轻干部特点 ，贯彻严的要求 ，通过集体学习研讨、专题组织生活会、组织旅行警示教育基地等多种形式开展经常性纪律教育 ，精心策划、精准施教 ，既让年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线 ，又让年轻干部牢记初心使命、坚定理想信念、筑牢信仰之基。坚持“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力 ，对年轻干部违纪违法问题既要坚持零容忍震慑稳定、高压惩办力量常在 ，使纪律始终成为“带电”的高压线 ，又要增强源头治理 ，以案促改、以案促治、以案促建 ，还要把纪律处分“一张纸”酿成纪律教育“一堂课” ，用身边事教育身边人 ，引导年轻干部检身修己、引以为鉴 ，努力实现严厉惩办、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。
强化年轻干部纪律教育是一项系统工程 ，应连续发力、久久为功。既催促年轻干部永葆“赶考”的清醒和坚定 ，内无妄思、外无妄动 ，更激励年轻干部踔厉高昂、笃行不怠 ，敢想敢为、善作善成 ，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
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