为全面落实国企革新三年行动要求，进一步增强公司干步队伍建设，引发做事创业活力，经公司支委研究，决定在公司规模内果真竞聘总工程师1名，现就有关事宜通告如下：
一、组织领导
建立竞聘事情领导小组。
组 长：何厚锦 党支部书记、董事长
副组长：陈 晶 党支部委员、总经理
蔺啸宇 党支部委员、副总经理
组 员：党群纪检部、综合办公室和经营治理部卖力人。
领导小组办公室设在党群纪检部，蔺啸宇担当办公室主任。
二、竞聘原则
1.坚持党管干部原则，把政治标准摆在首位，认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准；
2.坚持发挥市场机制作用，突出业绩导向，把敢于卖力、勇于继续、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来；
3.坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，不搞平衡照顾、不搞论资排辈；
4.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持组织认可、职工群众认可；
5.坚持依规依纪依法，坚持果真公正公正，在划定职数规模内，以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。
三、竞聘岗位及职数
总工程师1名
四、竞聘条件
(一) 竞聘规模
宜威公司切合条件的治理人员。
(二) 基本条件
1.政治素质良好，政治立场坚定，作风品行规则，遵纪守法；
2.事情能力过硬，事情体现良好；
3.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质。
(三) 资格要求
1.具有本科及以上学历；
2.年龄45周岁以下；
3.公司现任部分正职（集团总部主管职员），或任职满2年部分副职（集团总部主办职员），未满2年的应在副职岗位和公司一级职员岗位事情累计4年以上；
4.具有累计4年以上企业事情经历或者相关的生产、技术等实际事情经历，硕士研究生以上学历可适当放宽；
5.有强烈的市场竞争意识，能有效发动公司设备销售；熟悉现代企业治理，有较强的决策判断能力、经营治理能力、相同协调能力、处理庞大问题和突发事件等能力。
(四) 特别要求
原总工程师岗位人员须加入本次果真竞聘。
(五) 有下列情形之一的,不得加入竞聘
1.受到党纪政纪处分影响期未满的；
2.被依法列为失信联合惩戒工具的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查视察尚未作出结论的。
五、竞聘程序与办法
(一) 宣布果真竞聘通知通告
(二) 报名与资格审查
1.个人填写j9九游会官网核宜威新能源有限公司岗位竞聘报名表，公密告出5日内上报竞聘事情领导小组办公室；
2.党群纪检部会同综合办公室对报名人员进行资格审查，报竞聘事情领导小组确定加入竞聘人员名单。资格审查的主要内容包括以下三个方面:报名表内容是否真实;基本条件是否切合竞聘岗位任职资格要求;报名人员有无严重违纪纪录。
(三) 演讲答辩
1.考评内容:通过竞聘人员的现场体现，评委组从组织领导能力、团结共事能力、计划执行能力、资源协同能力四个维度进行打分评价。
2.考评程序:①竞聘人员围绕已往事情总结、对拟聘岗位的认识理解、未来事情思路目标和具体事情举措等几个方面进行8分钟以内的竞岗陈述;②评委组成员划分从差别角度提出针对该岗位所设计的2-3个问题，竞聘人员现场作答;③评委组成员凭据竞聘人员演讲答辩体现现场打分，事情人员卖力结果录入与盘算;④每名竞聘人员演讲答辩考评总时间不得凌驾30分钟，由监督人员现场计时;竞聘人员现场抽签决定各自的考评顺序。
(四) 确定人选
凭据演讲答辩结果，提出拟考察人选，报公司支委研究。
(五) 组织考察
凭据岗位要求，从德能勤绩廉等方面对考察人选开展组织考察。
(六) 讨论决定
宜威公司支委凭据考察情况，研究决定拟任人选，同时报集团党委备案。
(七) 任前公示
对拟任人选在划定规模内公示，公示期为5个事情日。
(八) 正式聘任
凭据公司支委研究确定的人选，经公示无异议，由经营层依法依规进行聘任。
六、事情要求
1.高度重视� ？怪胁愀刹磕诓抗婢浩�，是公司落实国企革新三年行动的重要举措，公司各部分领导干部要高度重视，积极加入竞聘。
2.严肃纪律。竞聘历程要严格执行有关政谋划定和干部人事事情纪律，将纪检监督和群众监督贯串竞聘全历程，对竞聘历程中发明的徇私舞弊等违规违纪行为，将按划定严肃追责。
七、报名时间和方法
1.报名时间：自通告宣布之日起报名，时间为2023年11月8日至12日。
2.报名方法：填写《j9九游会官网核宜威新能源有限公司岗位竞聘报名表》，电子版（文件花样以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名）发送至公司电子邮箱：zshyw@zshevi.com;纸质版须由自己在相应栏目签字确认后，同身份证复印件、学历学位证复印件、任职文件、获奖证书等证明质料复印件一同交公司党群纪检部207室。
党群纪检部电话：
85882826，18691558869
85882820，15529321621
附件：岗位应聘报名表
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