1月31日上午，集团公司第一考核组在党委事情部部长金卫平领导下，到宜威公司开展2022年度党建事情目标责任考核及领导班子考核评价，随后列席指导公司召开2022年度民主生活会。宜威公司领导班子成员、中层干部和部分职工代表加入考核集会。

公司党支部书记、董事长何厚锦结合2022年各项事情，从连续推进国企革新三年行动、深耕能源效劳领域开拓市场、提高资质实力扩大社会影响、强化党的领扶引领经济生长、增强作风建设优化人才步队、增强党风廉政建设落实第一责任人职责等方面作了述职述廉报告，专题报告了2022年度干部选拔任用事情；总经理陈晶围绕年度指标完成情况、增强工程项目建设施工、专注研发立异增强科研实力、聚力国企革新优化体制机制、聚力转变作风铸造高素质步队、夯实“两个责任”助推全面从严治党等方面作了述职述廉报告，其他班子成员提交了书面述职述廉报告。

与会人员对班子整体履职、班子个人履职、选人用人事情、新提拔干部情况等进行了民主测评；考核组依据责任分工进行了民主谈话，并围绕党建事情提质增效专项行动、作风建设专项行动、清廉企业建设、国企革新三年行动党建部分、党支部标准化建设、思想武装、下层组织建设、干部人才、宣传意识形态、党风廉政建设、统战群团及信访稳定事情等方面查阅资料，对公司2022年度党建事情目标责任落实情况进行了全面考评。

民主生活会上，党支部书记何厚锦汇报了党史学习教育专题民主生活会整改步伐落实情况，2022年度民主生活会准备情况、意见征集情况，并代表领导班子作比照检查剖析，指出了领导班子保存的缺乏，明确了革新偏向。全体班子成员先后作比照检查剖析，谈学习及思想认识情况，聚焦6个重点方面检视查摆问题，梳理剖析问题爆发泉源，有针对性地提出了整改步伐，以强烈的自我革命精神，严肃开展了批评与自我批评。

金卫平在点评讲话中对公司民主生活会准备召开情况给予充分肯定。他指出，此次民主生活会会前准备充分，集会主题鲜明，比照检查比较深刻，批评与自我批评都能做到开诚布公、坦诚相待，整改步伐比较明确具体，集会气氛严肃认真，是切合集团党委要求的高质量民主生活会。他强调，领导班子和班子成员要针对会上开展批评和自我批评情况，一体制定班子和个人问题整改清单，明确整改步伐、整改责任、整改时限；坚持开门整改，通过适当方法在一定规模内向党员、职工群众果真整改情况，确保整改事情落实落细落到位。他要求，宜威公司要继续坚持良好的生长态势，在学深悟透党的二十大精神、革新立异生产经营、推动党建经营融合等方面再深入、再提升；积极承揽优质能源效劳项目，提升工程建设和运营维保水平，增强设备焦点技术攻关，连续深化国企革新三年行动各项举措，推动公司更好更快生长；不绝增强班子建设和干部人才步队建设，为企业革新生长提供坚强的组织包管。

何厚锦在总结讲话中体现，公司将连续深化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化政治继续；从严抓好整改、健全长效机制，将全面整改和重点整改有机结合，着力从泉源上梗塞漏洞、解决问题，以整改推动制度的建立和完善，确保问题清零见底、长效机制建立；把问题整改与公司生长各项事情结合起来，与2023年度重点事情攻坚结合起来，聚焦市场开发、项目建设、生产研发、企业治理等事情，强化继续、主行动为，切实把民主生活会结果转化为加速推动公司革新生长的强大动力。