为系统总结宜威公司2021年度各项事情，谋划结构2022年公司生长事业，切实抓好落实，推进公司高质量生长，2月8日上午，宜威公司在本部机关召开一届六次职工（会员）大会暨2022年事情会。集团公司副总经理胡刚、科技信息部部长游丰、公司董事张琳莅临指导，宜威公司党支部书记、董事长何厚锦出席集会并作总结讲话，集会由公司副总经理陈晶主持，公司领导班子、全体干部职工加入集会。

集会转达了j9九游会官网核工业集团公司2022年度事情会集会精神，重点学习了集团公司杨百锁董事长的讲话。

会上，集团公司副总经理胡刚首先代表集团公司对本次集会的召开及公司2021年取得的结果体现祝贺，并提出四点要求：一是牢记使命，勇于继续。在国家节能减排大配景下，宜威公司作为新能源行业中的一员具有一定的优势，要提高自主立异能力，着力打造自主品牌；二是增强能力建设，打造焦点竞争力。增强党性修养，增强焦点团队建设，打造技术领军人物和技术主干团队，做好人才引进，推动公司生长；三是发挥优势，破解难题。利用好集团公司各项资源，将技术资产转化为效益；四是坚持目标导向，强化责任，抓好落实。做好各项事情。砥砺前行，勇于作为，打造成一支新能源行业尖兵。

集会听取了总经理常甲辉所作的《全面加入碳达峰行动 积极开立异生长花样 打造智慧型综合能源效劳企业》的事情报告，报告全面总结了2021年宜威公司各项事情，客观剖析了事情中保存的问题及缺乏，科学制定了2022年公司目标任务，并对事情进行了详细的安排安排。他指出，2021年是宜威公司落实“十四五计划”的开局之年，公司较好地完成了各项目标任务，社会影响力实现新提升、..增添新成色、综合能源业务实现新突破、市场化体系建设取得新变革、宁静环保事故实现零爆发。常甲辉针对2022年事情目标提出，宜威公司要牢牢抓住“碳达峰碳中和”的市场机缘，全面加入碳达峰行动，要牢牢抓住国企革新三年行动生长机缘，积极开立异生长花样。他安排安排了围绕客户需求抓项目落地、围绕业务特色抓技术研发、围绕设备品质抓车间生产、围绕项目品质抓工程建设、围绕立异突破抓企业治理、围绕竞争优势抓人力资源、围绕生长权益抓宁静环保等七项行动计划，专注市场、聚焦优势，掌握机缘、赢得挑战，连续开拓以地热能开发利用为特色的智慧型综合能源效劳业务。

集会集体审议了行政事情报告、工会事情报告，工会经费使用情况报告及《薪酬治理步伐》。

在分组讨论环节，全体职工围绕如何推动公司生长、解决公司生产经营难题、开展党群团事情等话题进行了热烈讨论，现场气氛热烈，充分发挥了职工参政议政的作用。

在汇报交流环节公司计划本钱中心、市场销售事业部、技术研发中心等部分卖力人进行了述职交流。各部分围绕事情重点、保存的问题及缺乏、2022年事情计划展开汇报，纷纷亮相在新的一年中，将以热情饱满的事情态度迎接新的挑战，推动宜威公司高质量生长。

..，公司党支部书记、董事长何厚锦作总结讲话。他指出，2021年是宜威公司“十四五计划”开局之年，我们在克服新冠疫情的倒运影响下，围绕打造以地热能开发利用为特色的综合能源效劳企业生长目标，上下齐心、多措并举，闯市场、揽项目、制计划、搞施工，造设备、做维保，较好完成了年度各项经营生产目标任务。全体职工要全面总结已往一年业绩，坚定生长革新信心，剖析掌握面临的困难挑战，抢抓新一轮生长机缘，全面深化国企革新三年行动，推动公司转型升级，用扎扎实实的事情业绩为宜威公司高质量生长加油添力。